Образование в России
Все ВУЗы страны и не только!!!

Главная Учебные заведения Новости Статьи Полезные ссылки
Новости
15.01.2009 - Россиянам надо бояться не увольнений, а сокращений зарплаты

Директор Центра трудовых исследований Высшей школы экономики Владимир Гимпельсон дал интервью BFM.ru. По его словам, российские работодатели предпочитают не прибегать к массовым увольнениям: это слишком дорого. Дешевле - разными способами сокращать размеры заработной платы.


Гимпельсон уверен, что на самом деле российские предприятия неохотно идут на сокращения, а, в основном, замораживают зарплаты. Гимпельсон также сравнил поведение во время кризиса типичного российского руководителя с западным. «Глава любой западной компании сократит персонал. Поэтому, когда вы посмотрите, к примеру, исторические данные по Великой депрессии в США, то увидите, что зарплата никогда не падала. То же самое происходит в США сегодня. Но, соответственно, кто-то терял и теряет работу. Когда же мы смотрим на российский рынок труда, то видим, что у нас все происходит с точностью до наоборот. Если мы обратимся к статистике занятости и оплаты труда на протяжении кризисов 1992, 1994 и 1998 годов, то увидим, что заработная плата каждый раз резко обваливалась, а с занятостью практически ничего не происходило. Есть соответствующие законы и нормы, которые осложняют массовые увольнения сотрудников, но не мешают сделать заработную плату очень гибкой и восприимчивой к текущим экономическим условиям. Другими словами, все риски, связанные со стабильной занятостью, подстрахованы гибкой заработной платой».
 

« Назад